PREJUBILACIONES

Como ya conoceis el Banco ha ofrecido la prejubilación a 36 compañeros, lo que rompe la tendencia de más de año y medio sin que se hayan producido ofrecimientos de este tipo. Esta decisión,  en la línea de lo que habitualmente venímos solicitando, nos parece positiva  a pesar de que el número de compañeros afectados sigue siendo muy insuficiente para las necesidades de rejuvenecimiento  de la plantilla.

Ya os hemos manifestado en anteriores circulares que el Banco necesita urgentemente aplicar recursos para incrementar el número de prejubilaciones  y estar en consonancia en este aspecto  con el resto de las entidades del sector. Seguimos teniendo muchos trabajadores con edades muy elevadas que tienen dificultades para seguir los ritmos actuales que exige la actividad bancaria, a lo que se une el incremento natural de enfermedades, algunas de ellas de  larga  duración.

 Por tanto, volvemos a reiterar que de una vez por todas el Banco debería realizar la inversión necesaria  para llegar  a la política que existe en el sector en cuanto a ofrecimiento de prejubilaciones voluntarias a los trabajadores a partir de 53 o 54  años de edad , sustituyéndoles por nuevas contrataciones que solventen los importantes problemas que tenemos de plantillas excesivamente ajustadas.

Para constatar lo expuesto os detallamos una tabla con los compañeros en edades más avanzadas y el número de prejubilaciones que se han producido en los últimos años, incluidas las que se están ofreciendo  en estos momentos.

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