Comunicado del 10 de Enero de 2020

UNION GENERAL DE TRABAJADORES - U.G.T. SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DEUTSCHE BANK, S.A.E. Pº de la Castellana, 18 - 28046 MADRID correo electrónico: ugt-deutsche.bank@db.com página web: http://www.ugtdb.org

PERMISO DE PATERNIDAD

Actualización

Desde el 1 de enero, las personas que sean padres, tendrán derecho a un permiso de paternidad de DOCE SEMANAS. Resumimos sus características.

Progenitores distintos a la madre biológica, a partir del 1 de enero de 2020. Por tanto quedan incluidas adopciones o la pareja de una unión homosexual de hombres o mujeres. Es aplicable a la adopción (aunque solo a uno de los dos progenitores).

Las cuatro primeras semanas, deben ser utilizadas, inmediatamente después del parto y tras el permiso por nacimiento de hijo del Convenio (En 2021, cuando tengamos 16 semanas, serán 6 las obligatorias después del parto).

Las siguientes semanas (tras las obligatorias que deben ser continuadas), pueden tomarse unidas o por separado, pero siempre por semanas, teniendo como límite que el hijo/a cumpla un año.

Es el trabajador quien decide cuando utiliza su permiso, y mediante pacto, puede disfrutarlo de manera parcial, por ejemplo, que utilicemos el doble de semanas, trabajando la mitad.

En caso de parto (o adopción) múltiple, se suman dos semanas más por hijo/a adicional.

El permiso es intransferible.

En caso de parto prematuro, o en caso de que el neonato deba permanecer en el hospital, el permiso se ampliará en tantos días como permanezca hospitalizado, con un máximo de 13 semanas.

Se cobra el 100% de la base de cotización.

Nuestros delegados están siempre a vuestra disposición para aclarar cualquier duda.

Recibid un cordial saludo.

La afiliación sindical es muy importante, ten en cuenta que cuanto más seamos más fuerza tendremos. Piensa que tener una organización como U.G.T. velando por tus intereses, es algo a tener en cuenta